Va la STPS contra discriminación y hostigamiento laboral

Hostigamiento Laboral

Rubén Torres

Aguascalientes, Aguascalientes

Con el objetivo de consolidar un ambiente laboral sano, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social ofrece orientaciones a través de mecanismos no vinculantes que procuren una cultura organizacional respetando la dignidad y la no discriminación de todas las personas trabajadoras.

Dicha dependencia se basa en el Protocolo de actuación frente a casos de violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual dirigido a las empresas de la república mexicana.

De acuerdo a la Secretaria del Trabajo en México el 80 por ciento de los trabajadores han padecido algún tipo de violencia psicológica. 

El delegado Gregorio Macías recordó que el acoso sexual es un delito de carácter penal y una causa de rescisión de la relación laboral.

Invito a los empleados que hayan sido víctimas de conductas inapropiadas  en su centro de trabajo a formalizar su queja para combatir la violencia y el acoso sexual.

Por cierto el protocolo de actuación frente a casos de violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual, puede consultarse en la página www.stps.gob.mx