facebook
twitter
youtube
email
(322) 290 3174 [email protected]
Noticias en Linea Logo
  • Nayarit
    • Tepic
    • Bahía de Banderas
    • Riviera Nayarit
    • Estatal Nayarit
  • Jalisco
    • Puerto Vallarta
    • Cabo Corrientes
    • Estatal Jalisco
  • Aguascalientes
  • Deportes
  • Galerias
  • Nota Policiaca
  • Imagenes
  • Buzón Ciudadano
BREAKING NEWS
MUNICIPIO E ISSEA ANUNCIAN NUEVA CAMPAÑA DE ESTERILIZACIÓN CANINA Y FELINA
Clasifica Donovan Carrillo a la final del patinaje Artístico en los Juegos Olímpicos de Invierno
Recibe Congreso iniciativa para modernizar la secretaría de Economía
Talento vallartense llegó a Canadá y abre camino para nuevas generaciones
Últimas semanas del Pago Anual Anticipado 2026 en SEAPAL Vallarta
Arranca programa de bacheo en avenidas clave de Puerto Vallarta
¡Amor y música iluminarán el Muelle de Los Muertos este 14 de febrero!
Sheinbaum llama a la calma ante el brote de sarampión
Actualmente se reportan 28 fallecimientos por sarampión, confirma Kershenobich
HAZ LAS MALETAS: LISTAS BECAS DE MOVILIDAD PARA QUE JÓVENES DE AGUASCALIENTES VIAJEN POR EL MUNDO

Sufren 3 de cada 10 estrés por tener que regresar al trabajo

Posted On 08 Ene 2018
By : Noticias en linea
Comment: 0

trabajo1

Traducido en ansiedad, enojo, malestar general e incluso desesperación, tres o cuatro de cada diez trabajadores que regresan a sus puestos después de un receso, experimentan el síndrome postvacacional.

En Aguascalientes y en el resto del país, este aspecto ha sido objeto de muy poco estudio, sin embargo, psicólogos han afirmado que este síndrome se caracteriza por la falta de ánimo, energía y motivación, e incluso, en una sensación de tristeza aguda por tener que regresar al trabajo y a las actividades de rutina tras haber gozado de un período vacacional.

Esta sensación puede tener una duración de 15 días en los que, quien experimenta el síndrome postvacacional, presenta cuadros de ansiedad, depresión, enojo, nerviosismo, estrés, falta de concentración y trastornos del sueño.

Un mal ambiente de trabajo, jefes poco empáticos y actividades repetitivas, son algunos de los aspectos laborales que incrementan esta sensación de rechazo a la reincorporación del empleado a su puesto laboral, en el que también influye la falta de tolerancia a la frustración.

About the Author
  • google-share
Previous Story

Aconsejan para evitar que fin de vacaciones sea un suplicio para los escolares

Next Story

Llevó Municipio de Aguascalientes Rosca de Reyes a comunidades más alejadas

Leave a Reply Cancelar respuesta

*
*

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.

Derechos Reservados 2025 Noticias en Linea.

Website designed by Chriz Marshall