Servidores públicos contarán con tope en sus salarios

• Diputados del Congreso local aprobaron la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes, en la que quedan prohibidas las asignaciones de prestaciones o compensaciones que no estén previstas en el presupuesto establecido

Todo personal de la administración pública estatal y municipal, incluidos funcionarios, contarán con un tope en la percepción salarial en proporción a sus funciones y capacidades, ello derivado de la aprobación unánime por parte de las diputadas y diputados locales de una Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado de Aguascalientes.

La propuesta presentada por el legislador Guillermo Alaniz de León, Coordinador del Grupo Parlamentario del PAN-PES, establece el firme objetivo de reducir el gasto corriente que derive en el destino de mayores recursos públicos a infraestructura y mejores servicios en beneficio de los ciudadanos.

Este nuevo ordenamiento legal estable un mecanismo que regula y determina dicho tope en la percepción salarial y queda prohibido la asignación de pagos de prestaciones o compensaciones que no estén contemplados en el Presupuesto aprobado previamente, así, con este marco jurídico se busca generar recursos humanos más competentes, eficientes y honestos.

Para la aprobación de esta Ley las diputadas y diputados realizaron reformas a la Constitución Política Local.