Sabático de Bienestar: ¡Trabaja y relájate desde Riviera Nayarit!

• Siguiendo la tendencia mundial, hoteles de este destino turístico están adoptando las modalidades conocidas como “Workation” y “Schoolcations”, dirigidas a los viajeros que buscan combinar trabajo y descanso en lugares poco concurridos.

Los destinos turísticos buscan atraer a los viajeros con la nueva tendencia que combina trabajo y relajación.

Riviera Nayarit

A medida que las fronteras del mundo se abren a la “Nueva Normalidad”, más personas están escapando de las ciudades hacia lugares menos concurridos en busca de naturaleza y bienestar. La tendencia es viajar, pero no sólo por ocio, sino en busca de un lugar para trabajar, concentrarse e incluso estudiar.

Este nuevo estilo, que combina trabajo y descanso en una estadía prolongada (más de tres semanas), ya ha comenzado a ser nombrado como “Sabático de Bienestar”, inspirado en el concepto “The Wellness Sabbatical” que aparece en el Informe Tendencias Globales de Bienestar 2020.

Siguiendo la tendencia, algunos hoteles de Riviera Nayarit también están adoptando las modalidades conocidas como “Workation” y “Schoolcations”, que no es otra cosa que trabajar y estudiar, pero desde una “oficina” o un “salón de clases” instalados en el paraíso.

“La propuesta de los hoteles de Riviera Nayarit responde al anhelo de los viajeros que buscan un cambio de escenario; ya no es necesario estar atrapado en una oficina o en un pequeño departamento, ahora los trabajadores y estudiantes pueden cumplir con sus tareas desde cualquier parte del mundo, sin duda, el ‘nomadismo digital’ llegó para quedarse”, expresó Marc Murphy, director general de la Oficina de Visitantes y Convenciones de la Riviera Nayarit.

Los hoteles que mencionamos a continuación lo tienen bien claro:

Para celebrar su próxima inauguración contemplada para el 1° de septiembre, Conrad Punta de Mita ofrece el paquete “WFP: Work from Paradise” y “LFP: Learn From Paradise”, diseñado exclusivamente para satisfacer las necesidades del viajero actual e inspirado en la tendencia emergente de viajes “Workation”. Pero no todo es trabajo, después de las arduas reuniones en Zoom, los huéspedes podrán disfrutar de las amenidades disponibles en el resort, como sus tres piscinas, un spa al aire libre con temazcal y el acceso al campo de golf Litibú.

Por su parte, el Four Seasons Resort Punta Mita lanzó el programa “Knowledge for All Seasons” una alternativa divertida de aprendizaje a distancia. Con esta modalidad de “Schoolcations” se pretende fomentar el aprendizaje educativo a través de los viajes, por lo que incluye tecnología, clases de arte, cultura, historia y la práctica de deportes después de la escuela, además de disfrutar de las áreas comunes del hotel, como albercas y restaurantes. Una gran experiencia para padres e hijos.

Grand Velas Riviera Nayarit, el resort Todo Incluido de lujo, ofrece un programa de estadías prolongadas bajo el concepto de “Home to Grand”, ideal para aquellas familias o grupos de amigos que buscan extender sus vacaciones por un par de semanas. Mediante esta modalidad, los huéspedes podrán tener acceso a transporte privado desde el aeropuerto, una botella de champán de bienvenida, habitaciones más confortantes, masajes, sesiones de fotos, clases de yoga, pilates y cocina, y diversas alternativas para niños.

The St. Regis Punta Mita Resort no se quedó atrás y también es uno de los hoteles pioneros en introducir el nuevo programa de “Workation”, la modalidad que combina trabajo y vacaciones en un mismo viaje. Es así como el resort ofrece a sus huéspedes hacerse cargo de los detalles asociados con el trabajo remoto, para que ellos puedan enfocarse en sus negocios y disfrutar al máximo de los minutos de descanso. El programa incluye una gran variedad de opciones, como oficinas equipadas, menús personalizados por el chef ejecutivo, así como servicios profesionales para asistir con el “homeschooling”.