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Incumplen patrones con prestaciones de Ley, el 35 por ciento de los trabajadores no tienen Fonacot

Posted On 01 Mar 2018
By : Noticias en linea
Comment: 0
Tag: Aguascalientes, centros laborales, Delegado Estatal, Derecho, empleados, Fonacot, Fondo Nacional Para el Consumo de los Trabajadores, Gabriel Díaz Infante, Ley Federal del Trabajo, multas, patrones, Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Fonacot

Fonacot

Rubén Torres

Aguascalientes, Aguascalientes

En Aguascalientes  cerca de  10 mil  centros laborales  violentan  la Ley Federal del Trabajo que obliga a los patrones a otorgar a los empleados derecho al FONACOT. Por lo cual podrían ser sujetas a multas de parte de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social.

El delegado estatal del Fondo Nacional Para el Consumo de los Trabajadores Gabriel Díaz Infante precisó que en concreto se trata del 35 por ciento de los trabajadores quienes no tiene acceso a los créditos vía nómina por parte de la institución que encabeza.

EL funcionario dijo que el FONACOT es una aliado de los trabajadores quienes reciben  el apoyo  sin importar el estado que guarden en el buro de crédito,  siempre y cuando tengan una antigüedad laboral por lo menos de un año. Otorgando además créditos blandos a comparación de Instituciones bancarias.

El no contar con ese apoyo que es por ley, orilla en muchas ocasiones al trabajador a recurrir con agiotistas o casas de empeño lo cual compromete aun más su delicada situación.

Por cierto en su visita por la entidad, el Director Regional de la Zona Occidente Alexis Meza de la Fuente, anuncio el lanzamiento  del crédito especial  “Mujer Fonacot”, el cual ofrece un interés del 8 por ciento anual. Además de otorgarse asesoría  médica  telefónica, atención psicológica, ayuda de maestros para tareas, garantía extendida en artículos comprados por medio de esta tarjeta entre otros beneficios más.

Para el caso de Aguascalientes en lo que va del año se han otorgado cerca de 3 mil nuevos créditos, cuya tasa de interés no supera el 20 por ciento anual.

 

 

 

 

 

 

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