CEPST define agenda del próximo trimestre

Consejo Económico y Social del Estado de Jalisco para el Desarrollo y la Competitividad

Guadalajara, Jalisco

El Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del Trabajo (CESPT) realizó una reunión de coordinación, donde se busca definir la agenda de las distintas comisiones a partir del esfuerzo conjunto de las dos vertientes que integran este mecanismo: por un lado, el Consejo Económico y Social del Estado de Jalisco para el Desarrollo y la Competitividad (CESJAL) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), responsable de las políticas en el Estado.
 
La reunión tuvo como resultado una agenda definida para el CESPT para el próximo trimestre, así como el estatus de integración de cada una de las siete comisiones y el método de trabajo de las mismas, distribuyendo los roles, así como las temáticas que deben abordarse de manera específica.
 
Entre los acuerdo tomados destaca el llevar a cabo un estudio que permita evaluar la percepción de salarios con un enfoque de género, de manera que sea posible comparar el salario de hombres y mujeres que realizan las mismas labores, pero reciben sueldos distintos.
 
Para el gobernador de Jalisco, Aristóteles Sandoval la desigualdad de oportunidades y desarrollo en el campo laboral entre hombre y mujer, debe ser erradicada.
 
Dentro del CESPT, el CESJAL cumple la función de secretaría técnica, encargado de proponer el método de discusión y presentación de las propuestas a través de la coordinación de cada una de las secretarías técnicas de las comisiones, explicó Hugo Córdova Díaz, director general de Planeación e Innovación de la STPS.  
 
Por su parte, la STPS Jalisco, que encabeza Héctor Pizano Ramos, tendrá la obligación de mediar las acciones del CESPT,  las siete comisiones que el CESPT, así como la responsabilidad de conducir la implementación de las políticas en los centros de trabajo del Estado de Jalisco.
 
 Al evento asistieron los coordinadores de las siete comisiones: el director general del Servicio Nacional de Empleo, Gilberto Ortega Valdés, encargado de la comisión de Promoción del Empleo; la presidenta del Instituto Jalisciense de la Mujer, Erika Loyo Beristáin, de la comisión de Igualdad de Género e Inclusión Laboral; Juan Paulo Dávalos Navarro, de la comisión de Previsión Social y Seguridad e Higiene en los Centro de Trabajo; el director general del trabajo, Francisco Balderrama Bautista, de la comisión de Defensa de los Derechos Laborales y Modernización de la Justicia Laboral; el director jurídico de la STPS, David Antonio Wong Avilés, de la comisión de Gobierno y Datos Abiertos; el director de Planeación e Innovación de la STPS, Hugo Córdova Díaz, de la comisión de Competitividad, Productividad, Calidad y Estímulos y el director general del Instituto Superior Tecnológico de Zapopan, Dr. Héctor Salgado Rodríguez, encargado de la comisión de Capacitación y Adiestramiento.
 
 Además, el evento contó con la participación de Arturo Guillén Arámbula, vicepresidente del CESJAL; Óscar Ábrego de León, secretario general del CESJAL; Mayra Mora Olmos, coordinadora de la Unidad de Transparencia de la STPS Jalisco y Héctor Pizano Ramos, secretario del trabajo.
 
La siguiente reunión del CESPT tendrá lugar el jueves 7 de abril a las 11:00 horas, para la sesión de instalación de la Comisión de Previsión Social y Seguridad e Higiene en los Centro de Trabajo, en las instalaciones del CESJAL.